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Governança Corporativa

 

Governança corporativa tende a aumentar o valor da organização, diminuir seus riscos, melhorar sua imagem e aumentar sua vida.


As organizações de capital aberto estão obrigadas a criarem seu sistema de governança corporativa.

Também, se beneficiam desta prática, as grandes organizações.

Porém, essa prática pode e deve ser adotada em maior escala pelas médias e pequenas empresas de capital fechado em especial as empresas familiares.

Além de aumentar o valor da organização, diminuir seus riscos, melhorar a longevidade  e a imagem a adoção dos conceitos de governança corporativa pode ajudar a:

Diminuir conflitos e disputas familiares.

Explicitar o papel da família, da gestão e dos acionistas

Preparar os herdeiros para exercerem seus papeis no futuro,

A organizar o processo das sucessões.

Criar de um conselho de administração ou consultivo melhora:

Oprocesso de gestão e geração de valor.

A discussão quando da escolha da estratégia.

A mitigação de riscos estratégicos.

A sintonizar a organização às mudanças do macro ambiente.

Embora o sistema de governança corporativa precise ter todos seus componentes implantados para ser eficiente é possível faze-lo de forma gradativa nas pequenas e médias empresas.

É o que chamamos de “governança light”, processo no qual todos os módulos são implementados de forma o mais simples possível e depois são melhorados ao longo do tempo, à medida que as pessoas envolvidas adquiram maturidade no uso dos conceitos e se sintam mais confortáveis em avançar.

 

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